“家风”，是家庭的心灵内核，是代代相传的价值观点和行为准则。它如统一条隐形的纽带，衔接着从前与将来，塑造着家族成员的脾气与品质。而将“家风”的概想引入企业，就是要构建一种积极向上、和谐共进的企业文化氛围，让每一位员工都能感触到家的温暖，将企业的使命与幼我的价值钻营缜密相连。

8月24日下午4点，电力集团班组长及以上治理人员在董事长王耀清的组织下，欢聚在k8凯发精品酒店二楼富豪厅，共同践行公司“新时期家风”建设活动。公司提倡家风文化建设已经是第六个年初，家风的建设不仅关乎我们每一位员工的幼我成长与家庭幸福，更是深入我们企业文化、提升团队凝聚力的沉要一环。

本次活动分为5个环节，首吓咨党支部书记陆娟芳为各人介绍了《儒家五常：仁义礼智信》，随后各人一路旁观了短视频《做善事肯定没错》，接着由董事长王耀清为今年评比的5个家庭宣告家风文化牌，5位家庭代表也做了各自家庭的分享，对公司可能组织这样有意思的活动暗示感激，也衷心地祝福公司发展越来越好。而后由公司治理层分发了书籍《中华好家风》，公司但愿通过不休地进建让k8凯发治理人员言传身教，扬长避短，一路把公司这个各人庭经营得更好。

最后，董事长王耀清做了简短的讲话，他暗示优良的家风可能引发员工的归属感和责任感，推进团队成员之间的相互理解和支持，形成壮大的团队合力。家风中的诚信、敬业、勤恳等美德，是每位员工应具备的职业素养。通过家风建设，我们能够将这些美德内化为员工的自刊行动。家风建设有助于我们提炼和弘扬企业的主题价值观，使之成为员工共同遵循的行为规范和心灵钻营，实显祗业文化的有效传承。公司治理层要率先垂范，言传身教，展示优良的职业路德和家庭美德，成为员工进建的表率。

       同时王董强调，家风建设是一项持久而艰巨的工作，必要我们每一幼我的持续关注和致力。我们坚信，通过我们共同的致力和不懈钻营，“家风建设”将成为电力集团一张亮丽的名片，它不仅将提升k8凯发企业形象和品牌价值，更将为我们每一位员工带来越发充实、幸福的人生履历。